Plantillas Descargables

Formato laboral para documentar la elección del trabajador respecto de la modalidad de pago de la décima tercera y décima cuarta remuneración, permitiendo seleccionar su pago mensualizado o acumulado. Se utiliza al inicio de la relación laboral, cuando corresponda realizar la elección de modalidad, y cuando el trabajador solicite un cambio de modalidad, dejando constancia escrita para respaldo del empleador y del expediente laboral. En los cambios de modalidad deben respetarse los valores ya devengados o pagados bajo la modalidad anterior, aplicándose la nueva elección conforme al período legal correspondiente. Base legal: artículos 111 y 113 del Código del Trabajo y artículo 9 del Acuerdo Ministerial MDT-2023-140 del Ministerio del Trabajo. El empleador debe conservar la documentación que respalde el cumplimiento de sus obligaciones laborales, conforme a las disposiciones vigentes sobre custodia documental.